研修事業

本会では、最新情報や基本的内容(給付管理、アセスメント、モニタリング等)、各種講座(疾病、各種法令、事例検討等)など、会員から のご要望やご意見をもとに、日々の業務に効果的な研修会を開催しています。 

*研修名に(会員)と書かれたものは、当会の会員のみが受講できるものです。

令和6年度開催 研修会・講演会 予定表

日程 研修名

4月8日~4月15日

新任・現任研修「令和6年度介護報酬改定について」(オンライン研修)

5月28日~3月31日

新任・現任研修「八王子の介護保険と高齢者施策」(オンライン研修)(通年公開します)

7月4日

ケアプラン点検研修1「八王子市版ケアプランの基礎」(オンライン研修)

未定

新任・現任研修「ケアプラン点検(現任編)」

未定

主任研修「ケアプラン点検(指導編)」

未定

新任・現任研修「ケアプラン点検(点検振り返り)」

未定

医療連携研修「医療連携1」

未定

医療連携研修「医療連携2」

未定

医療連携研修「医療連携3」

未定

新任・現任研修「地域援助技術」

未定

新任・現任研修「ケアラー支援」

ケアマネジメント検討委員会

日程

内容

6月

第 1 回ケアマネジメント検討委員会
「自立支援に資するケアマネジメント」の考え方の共有
「自己点検支援マニュアル」「アセスメントチェックシート」の普及に向けての意見交換

7月

ケアマネ研修「ケアプラン点検研修 第1回 基礎編」

8 月

ケアマネ研修「ケアプラン点検研修 第2回 応用編」

8 月中旬~9 月中旬

ケアプラン自己点検

各事業所の参加者がケアプラン自己点検を実施 ⇒ 9 月中旬に自己点検結果を受領

10 月中旬

第 2 回ケアマネジメント検討委員会
ケアプラン点検の手法の共有
グループワークに向けて勉強会

10 月下旬

ケアマネ研修「ケアプラン点検研修 第3回 指導編」

10 月下旬~11 月中旬

グループワークに向け、グループごとに打ち合わせ・準備

11 月下旬

グループワーク本番

12 月

第 3 回ケアマネジメント検討委員会
グループワークについて学識経験者に報告
ケアプラン点検第4回の内容について
令和6年度研修事業、ケアプラン点検に向け、学識経験者と意見交換

1 月

ケアマネ研修「ケアプラン点検研修 第4回 振り返り」

 

令和6年度研修事業活動計画

目的

  • 今年度は八王子市介護支援専門員研修を中心に各部会と協同で八王子市内在勤の介護支援専門員の抱えている課題を提起し、資質の向上や情報共有を目的とした研修の企画、運営を行っていく
  • 利用者本位の自立支援に資するケアマネジメントの実現に向けた研修とする

内容

研修会は一部のオンライン形式を除き、対面を基本とし、集合形式で実施する
感染症等の状況に応じてオンラインで開催する場合もある

  1. 八王子介護支援専門員連絡協議会主催研修(会員向けの研修)(計1回)
    1. 介護保険制度改正
  2. 八王子市介護支援専門員研修受託研修(計11回)
    1. 新任・現任研修(計7回)
      1. 令和6年度介護報酬改定について(4月)
      2. 八王子の介護保険と高齢者施策(5月)
      3. ケアプラン点検(基礎編)
      4. ケアプラン点検(現任編)
      5. ケアプラン点検(点検振り返り)
      6. 地域援助技術
      7. ケアラー支援
    2. 医療連携研修(計3回)
      医療・介護を一体的に提供するのに必要な医療知識及び医療関係職種との連携手法の習得
      1. 医療連携1
      2. 医療連携2
      3. 医療連携3
    3. 主任介護支援専門員研修(計1回)
      1. ケアプラン点検(指導編)

        受講方法や公開期間等は研修内容や講師からの指示に応じて、対面またはYouTubeやZoomを活用して行う
        研修内容及び講師は都度、八王子市介護保険課と連携し調整する

研修事業担当理事(50音順)

荒井雄司 (シルバービレッジいちょうの里)
岩倉真弓 (指定居宅介護支援事業所だいらく)
金沢義幸(居宅介護支援事業所スローライフ)
小針礼夫 (シルクロード鑓水)
土屋順子(ケアスタッフ)
林一矢(八王子市地域包括支援センター高尾)
平川亜衣 (居宅介護支援事業所スローライフ)
八木広行(シルバーサポート・八王子)
山口みくに(ケアプランセンターいきいき)

過去の研修事業

令和05年度 研修事業

令和04年度 研修事業

令和03年度 研修事業

令和02年度 研修事業

令和元年度 研修事業

平成30年度 研修事業

平成29年度 研修事業